虎声传捷报，兔影抖春晖。值此辞旧迎新、喜庆祥和的美好时刻，我代表济水一中党政领导班子向一年来辛勤工作在学校各个岗位，为学校发展做出积极贡献的全体师生员工表示衷心的感谢和诚挚的祝福！向关心和支持学校工作和发展的教职工家属、离退休教职工、学生家长朋友和社会各界人士致以新春问候和美好祝愿！
2022年，疫情反反复复，岁月悲喜交织！苦难没能松懈我们追求教育梦想的奋斗，艰辛没能阻挡我们追求幸福生活的脚步！2022年，党的二十大胜利召开，中国式现代化提速，全面建设社会主义现代化国家开启新征程，向第二个百年奋斗目标进军迈出坚实步伐。2022年，济水一中教育集团全体师生在示范区教体局党组的坚强领导下，在学校党总支团结带领下，与时代同呼吸，与祖国共奋进，以教育高水平高质量，推进学校治理能力治理体系现代化，谱写了具有里程碑意义的教育新篇。
这一年，济水一中坚持党建引领，强化政治学习，用党的二十大精神统一思想、武装大脑、明确方向。用党的百年奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、担当使命。用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量。用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。充分发挥党组织“把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实”的领导作用，以“党建红”引领“教育蓝”，学校的“三引领·两融合”党建品牌内涵更加丰富。支部“三会一课”常抓不懈，行政例会读书交流周周落实，思想政治学习持续加强。打造“一路一廊一塔一苑”校园雷锋文化，共产党人精神谱系、廉政文化园等系列文化建设，扮靓了红色校园，传承了红色基因，为党建文化品牌注入新内涵。建立健全了党组织廉政教育主体责任制，党员干部带头廉洁自律，开展“一训三风”研讨培训，引领全校教师廉洁从教，开展师德承诺、师德宣誓、落实学生评教、家长评教，以党风党纪和法律法规严肃师德师风，优化校风教风学风，严肃师德红线，落实立德树人根本任务。努力践行党组织领导的校长负责制。两个校区一套班子，一体化管理，从根本上保证集团办学理念统一、行动步调一致。党总支组织结构不断完善，创新“三人团”学部管理，扁平化学校管理等，不断推进现代学校的治理体系和治理能力现代化。济水一中集团化办学经验《家门口有了优质学校——济源示范区济水一中“五破五实现”集团化办学探索》成功入选教育厅“2022年河南省义务教育学校标准化建设典型经验”并全省展播！
这一年，“学习党的二十大，立德树人担使命”系列活动有序开展。“党员宣讲团”“青年大学习”等各项活动有声有色。学校党总支组织全体党员教师走进“朱德出太行”旧址和纪念馆，开展“探访红色基地、重温峥嵘岁月、争做红色传人”主题教育活动，重温入党誓词，砥砺教育初心，担当教育使命。建立了“党员结对帮扶、干部包级包组、支部统筹引领”的工作机制，擦亮“党员示范岗”，发挥“一个党员就是一面旗帜”的引领作用。党总支5次送教上山走进愚公学校，关爱留守儿童，一对一帮扶困难学生和家庭，多次走访慰问困难职工。梳理校园权力清单，列出廉政风险清单，签订廉政目标责任书，不断规范校园权力运行，维护教育公平正义，推进党风廉政阵地建设。开展“廉政四进”活动，推动清廉教育进校园、清廉课程进课堂、清廉活动进社团、清廉知识进考场。彩绘校园“廉洁路”，扮靓校园“廉洁文化苑”。举办“廉洁文化”书画展，将廉洁漫画、清廉故事、廉洁格言警句、京剧脸谱等廉洁文化元素融入清廉校园建设。
这一年，学校党组织与党员干部在疫情防控、清廉校园、党建文化、教育教学改革、网课教学攻坚中，发挥了引领示范与战斗堡垒作用。学校党建工作案例入选2022河南十大区域教育创新案例《济源：让“党建红”引领“教育蓝”》。
这一年，加强教师队伍建设和干部队伍建设，健全学习机制，拓展学习阵地，搭建学习载体，开展学习活动。大力实施教师素养提升工程，创设“新进教师培养”课程，创新“1+2+N”双导师教师培训机制（1就是一个新进教师，2就是两名成长导师，N就是多项培训培养举措），全方位锤炼教师“十八般武艺”，推行全要素培训和师徒捆绑评价，推动全体新进教师素养提升。组织开展“济中论道”活动，涵养学习风气，完善学习机制。在暑期教师培训班上，我做了《言为士则 行为世范》的专题讲座，提出了《班子建设八项要求》《教师备课八项要求》《课堂教学八项要求》《学生作业管理八项要求》，勉励全体教师将“经师”与“人师”统一，立德树人，做人民满意的好老师。努力为全体教师的学习搭建平台。邀请市教研室主任余维民同志围绕“双减”与教育质量提升做了专题报告，邀请教师教育科杨保健科长观摩指导，分享经验，做专业引领，营造了良好学习氛围。邀请高级中学李雪颖校长和教研室教研员徐辉老师传经送宝，引领学习等。组织“二十大精神学习宣讲团”，线上线下为党员干部和师生宣讲20余次。通过以带促学凝聚思想，以讲促学凝聚力量，以干促学激发活力，掀起了学习新高潮，推动学习走深走实，推动学校教育变革，提升学校现代化治理水平。讲好济中教育故事，传递济中好声音，用正能量引导正气新风，守牢意识形态主阵地。人民日报客户端、新华社等近10家中央级媒体多次对学校进行报道，为全省乃至全国探索优质教育和集团化办学，推动立德树人，双减落地等新时代教育课题，贡献了济源智慧、济中方案。
这一年，我们持续打造“温情1+1”志愿服务品牌。开展学雷锋志愿服务活动800多次，组织学习“中国好人”“新时代好少年”等，开展系列道德讲堂，举行文明知识考试，评选文明教师、文明班级、文明学生、文明宿舍、身边好人，师生文明素养不断提升。文明创建经验报道登上了学习强国、新华社、新华网。完善“5+2”课后延时服务体系，“5”指的是每周五天，“2”指的是每天两小时。以“作业辅导、午餐午休服务、开设选修课程”为主要服务形式，提高延时服务质量。对于一些有特殊需求的学生差异对待。依托传统节日，开展三八妇女节感恩教育、清明节清明诗会、五一劳动节致敬劳模和大国工匠、五四青年节红歌传唱、端午节传统文化实践、中秋节诗会、国庆节“童心向党”红歌比赛等丰富多彩的教育活动，传承红色基因，引导学生向上向善向美，把爱国、感恩、励志、成长的基因根植在学生的灵魂深处。建设“雷锋林”劳动教育实践基地，组织学生上山下乡，植树造林，综合实践。走进社区、企业观摩党史、参观村史、厂史。走进田间地头，挖土豆、割麦子，体验劳动艰辛。开展家务劳动比赛，争做家务小能手，评选劳动之星、艺术之星、体育之星、读书之星，促进了学生德智体美劳全面发展。坚持举办校园系列文化节日活动，成功举办了读书节、科技节、体育节，为学生多元发展搭建广阔舞台，举办“跳蚤市场”，评选校园十大读书人物，开展经典诵读，少年宫社团成果展评、红色研学实践，让每个学生参与其中，在活动中体验成长。
这一年，我们聚焦教研机制创新、“双减”落地落细和“教育质量提升”等核心课题，以主题教研为抓手，深化课堂教学改革，汇聚团队智慧，打造优质课堂，以质量提升为“双减”赋能。春学段以“近10年中考命题”为研究对象，冬学段以“基于新课标的教学切片”为研究内容，分别开展了为期三个月的系列主题教研，统一铺排学部教研时间，全体教师全程参与，构建了贯穿两个学期的大研读、大备课、大教研、大交流体系，汇聚了集体智慧，激活了教学改革。
这一年，教育教学质量再攀新高，在国家和省市级比赛中，济水一中师生屡创佳绩，硕果累累。慎玉杰省级名校长工作室、张艳省级名班主任工作室双双挂牌成立，李二军老师荣获河南省优秀班主任，马小艳荣获河南省文明教师，张睿哲同学荣获全省田径比赛双料冠军。王锦晨同学荣获河南省学生“学宪法讲宪法”活动一等奖。孔鹏睿、范一诺同学荣获示范区新时代好少年。在河南省第35届青少年科技创新大赛、河南省第15届青少年科学素养大赛和济源市青少年科技创新大赛等活动中荣获优秀组织奖。学校荣获河南省文明校园标兵学校、首批河南省义务教育优质教育集团等省市级荣誉20余项。
2022年，济中好故事、济中好声音进一步走出河南，走向全国，中央和省市级重要媒体对学校进行了大量报道。2次登上人民日报客户端、3次登上新华社、5次登上学习强国、5次登上河南日报客户端。十多次登上河南省教育厅、教育时报。“5+N双减经验”同时登上学习强国、中国教师报、中国教育新闻网三家顶尖媒体。学校党建案例入选“2022河南十大区域教育创新案例”《济源让“党建红”引领“教育蓝”》，集团化办学经验《家门口有了优质学校——济源示范区济水一中“五破五实现”集团化办学探索》成功入选教育厅“2022年河南省义务教育学校标准化建设典型经验”并全省展播。
日月交替，斗转星移。时光列车滚滚向前，这是旧年的最后一天，2022年的终点站即将抵达。回眸过去一年的风风雨雨，无论成功与否，让我们都对自己道一声：辛苦了！
虎去雄风在，兔来运更昌。面对即将到来的2023，愿我们抖落过去一年的风霜，期待下一个春天、下一年，重筑梦想，重燃希望。愿我们一切安好！愿我们未来可期！
（学校党总支书记 慎玉杰）