济水一中男篮全国比赛跻身六强
济水一中学生劳动实践
济水一中田径运动会开幕式
济水一中温情1+1志愿者活动
“关心一群人，温暖一座城，传递一种爱，爱心早餐是学生志愿者的心愿，也是文明城市的温度。”近日，济源市济水一中志愿者的爱心行动登上了学习强国，被大家传为美谈。与此同时，在2022年“济源市新时代好少年”颁奖暨先进事迹发布仪式上，被誉为“拾金不昧好少年”的济水一中孔鹏睿和范一诺两位同学双双上榜。今天，在如火如荼的文明校园、文明城市创建活动中，像这样的好人好事层出不穷。文明创建厚植了学校发展的土壤，涵养了教育正气新风，也助推了学校教育高质量发展，让文明之花绽放得更加娇艳美丽。
突出思想道德建设，落实立德树人根本任务，唱响文明和谐主旋律
7月27日，在2022年“中国体育彩票杯”河南省传统项目学校田径锦标赛上，济水一中田径小将张睿哲夺得双金，达到国家二级运动员标准。这个像奥运冠军刘翔一样的“飞人”在赛场上一鸣惊人。“其实，每个孩子的成长并非偶然，学校的思想道德建设和精神文明建设厚植了学生成长的沃土。”学校党总支书记慎玉杰说，“精神的力量是无穷的，三年养成成就一生，根基越深，孩子们在梦想的舞台上就站得更高、走得更稳、飞得更远。”
长期以来，学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，认真落实《中小学德育工作指南》，坚持“五育”并举、德育为首，突出思想道德建设，落实立德树人根本任务。学校围绕庆祝建党百年、建团百年活动主题，创新主题党日、主题团日活动，开展“四史”教育、红色研学实践活动，举行“喜迎二十大，奋进新征程”活动和党的创新理论宣讲活动，学习时代楷模、道德模范、抗疫英雄的先进事迹；组织师生参观红色教育基地，开展经典诵读、道德讲堂、综合实践等活动，使精神文明扎根于每个师生内心；组建雷锋精神宣讲团，上山下乡宣讲雷锋故事，打造了辐射全市的雷锋学校德育名片；邀请中国好人、河南省道德模范孙梅丽等作报告；邀请抗美援朝老战士、电影《英雄儿女》和《金刚川》中的英雄原型人物王芳等讲红色故事，传承红色基因；开展新时代好少年评选学习活动，引导学生扣好人生第一粒扣子。近年来，学校涌现出了全国最美中学生、河南省美德少年尹童言，河南省新时代好少年李张玉，以及济源市文明教师、文明学生，济源市新时代好少年、愚公家乡好少年等大批先进典型，获得河南省教育系统学雷锋活动先进集体、河南省中小学德育工作先进集体等荣誉称号。
强化领导班子建设，发挥模范引领作用，建好文明创建先锋队
学校实行党组织领导的校长负责制，领导班子清正廉洁、团结务实，书记和校长带头上党课，讲思政课，班子成员带头学党史，讲党史故事。学校深挖“清廉济水”文化内涵，持续开展“三引领、两融合、五个一”活动，打造“三引领、两融合”党建品牌和廉洁文化示范点；设置党员示范岗，开展“党员亮身份、支部亮承诺”“以案促改”活动，建设作风民主、廉洁高效、勤政务实、团结协作的领导班子；坚持举行“三会一课”主题党日活动，让全体党员补足“精神之钙”，筑牢信念之基，使其成为改革和创建先锋；建立领导干部学习制度，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，组织党员集中观看《一个支部一个堡垒》《一个党员一面旗帜》《一个标兵一个榜样》系列视频，开展党建文创大家谈活动，领导班子人人包班、包组、包教研，争做育人导师和学雷锋志愿者。学校先后20余次到思礼镇姬沟村、大峪镇曾庄村、愚公学校、大峪二中等地开展双千双扶、精准帮扶等活动，帮扶薄弱学校师生，资助贫困学生，走访慰问贫困户1000多人次，为师生家长办实事100多件。
学校领导班子建设成效显著，学校年年获得目标绩效考核先进单位荣誉称号，成为河南省义务教育阶段集团化办学改革先进典型，涌现出河南省名校长、特级教师、教育专家、名师、名班主任，以及示范区党员校长标兵等诸多先进典型。
狠抓教师队伍建设，培养“四有”教师，建好文明进取主力军
深耕班级20载，桃李争妍绽芳华。2021年10月11日，河南省教育厅专家组一行走进济水一中，对“河南省张艳名班主任工作室”进行评估验收，对学校教师队伍建设，特别是育人队伍建设给予高度评价。同年11月4日，济水一中“张艳名班主任工作室”成功通过评估验收，成为当年全市唯一上榜的河南省名班主任工作室。这是济水一中教师队伍建设的一个缩影。“从一个人的舞台到一群人的平台，一路走来，特别感谢各位领导和老师团队的大力支持与精准指导，我们将坚守教育初心，坚守工作室研究、培养、服务的定位，点燃一间教室，照亮一方天空。”张艳老师说，“一定倍加珍惜这份荣誉，带领工作室成员定期开展班主任业务交流和研修，总结、推广班级管理的成功经验，充分发挥省名班主任工作室的辐射带动作用，带动越来越多的班主任加入进来，在团队实现共同成长。”其实，像张艳这样的优秀班主任和教师，在济水一中还有很多。
学校高度重视教师队伍建设，坚持“四有”标准，着力建设“德好、才高、敬业、大气、阳光”的教师队伍，筑牢高质量发展基础；持续开展师德师风教育，恪守《中小学教师职业道德规范》，每学期签订《师德师风承诺书》，开展师德评议、问卷调查，落实以案促改，形成了科学规范的师德评价监督机制；学习道德模范、时代楷模中的教师典型事迹，评选优秀教师、师德标兵、育人导师、模范班主任，发挥先进典型的示范引领作用，激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，全面落实立德树人根本任务。学校坚持实施名师工程、青蓝工程和教师书房计划，成立学科工作坊、班主任工作坊和名班主任工作室，搭建成长平台；实行“双师制”，为每位新进教师配备“班主任成长导师”和“学科成长导师”，加强教师梯度培养；依托系列化主题教研、信息技术2.0与学科课程融合技术培训，助推教师专业发展和教育教学质量提升，评选“十大”读书人物，彰显团队文化，提升教师“十八般武艺”，打造了“奉献智慧，收获品德，成长自己，发展团队”的教师集体文化。
近年来，学校涌现出中原名师，河南省名班主任、优秀班主任、党员教师标兵，以及济源市最美教师、教书育人楷模、愚公家乡好园丁等大批先进典型，获得河南省教师发展学校、济源市师德师风先进学校等荣誉称号。
加快校园文化建设，构筑文化高地，丰富文化育人新内涵
文化是学校的灵魂。在深入开展文明校园创建过程中，济水一中的文化内涵不断丰富，师生的文化修养、文明素质不断提升，推动教育发展不断迸发激情与活力。
近年来，学校紧扣文明校园创建主题，强力推进校园文化建设，修建了校史馆、党史室、校园文化长廊、党建文化长廊、彩绘校园文化墙，拥有了自己的校训、校旗、校歌、校徽等，涵养了优良校风、教风、学风，形成了先进的办学理念和比较完善的质量管理体系，办学特色日益彰显。与此同时，学校连续举办7届校园文化节，6届校园读书节、体育节、科技节、社团成果展评，10届“绿色 和谐 励志”千人研学实践活动，形成了独特的研学实践文化品牌，丰富了校园文化内涵。学校首创了“一天一考核、一日一反思、一周一等级、周初即归零”的综合素质评价机制，构架基于核心素养培养与综合素质提升的全员育人文化体系，形成了“3+X”课程体系与课程文化。
2021年以来，学校坚持落实“双减”政策，在全国首创“作业公示管理制度”，打造了“5+N”双减和课后延时服务体系，综合素质评价、作业公示管理经验在全国推广。科技创新、经典诵读、校园文化艺术展演等活动在全国摘金夺银，杜雅菲荣获全国“学宪法、讲宪法”活动总决赛一等奖和最佳表达奖，男篮连续16年蝉联市篮球联赛冠军，多次夺得省赛冠亚军，2021年跻身全国六强，校园足球队荣获省长杯、市长杯冠军，2022年在田径赛场上摘得全省双金。文化建设与文明校园创建相得益彰，厚植了教育发展沃土，也使学校办学质量与品位进一步提升，成为高质量可持续发展的不竭动力。
推进校园环境建设，完善基础设施，打造环境育人新亮点
校园四季有花、绿树成荫、环境宜人，是莘莘学子成长的摇篮、学习的乐园。近年，学校乘文明创建之风，用绣花功夫扮靓校园的每一寸土地，使校园软硬环境得到整体提升，校园面貌焕然一新，营造出“教者心怡、学者心悦、研者心静”的育人环境。2021年投资1.96亿元对济水校区进行改扩建，投入350余万元对玉泉校区进行整体改造提升；2022年投资80余万元对两个校区的校园文化进行整体规划提升，打造“一路一廊一塔一苑”的雷锋特色文化，完成餐厅、围墙升级改造，建成校园智慧门禁系统，高标准升级改造和增设校园宣传栏、文化墙、文化橱窗30多处……
学校定期进行校园安全隐患排查，落实“一岗双责、齐抓共管”的安全责任机制；定期开展安全演练，拓宽安全知识宣传教育，做到安全知识进课堂、进头脑；开展“节粮、节水、节电、禁塑”主题班会和“低碳节能环保”主题教育活动，增强师生的节能环保意识，建设绿色低碳学校；成立家庭教育讲师团，确定每周四为“家庭教育活动日”，累计举办家长培训班100多期，培训家长一万多人次；落实全员接种疫苗和全员核酸检测要求，学习抗疫英雄，编创室内防疫广播操，筑牢家校疫情防线；开展《河南省文明行为促进条例》学习宣传践行活动，文明餐桌、文明出行、垃圾分类等实践活动开展得有声有色。近年来，学校获评河南省绿色学校、河南省卓越家长学校、河南最美校园。
加强活动阵地建设，创新活动形式，培育活动育人新品牌
立足活动育人、阵地育人，创新活动形式，丰富活动阵地资源。学校既有百花齐放的特色社团，培养学生的兴趣爱好，也有劳动教育实践基地等，提升学生的实践能力，还有学生参与体验的显性阵地和潜移默化影响学生的隐性阵地。
学校成功开展10届“绿色、和谐、励志”研学实践活动，组织学生到留庄英雄民兵营参观，聆听抗美援朝老战士讲述红色故事，到小浪底综合性实践基地研学拓展，在考古社学习编排文化遗产情景剧，在扎染坊学习传承《诗经》中的扎染术，在无线电测向社团跟踪神奇的无线电波，到王屋山寻访现代愚公，到洛阳探访大唐农耕，在现代智慧种植园体验新式农民生活……
学校实行全员育人导师制，人人争做育人导师；建立全方位、立体化管理阵地，学生人人自主管理；设立班级图书角，开展“图书漂流”、跳蚤市场、读书达人等活动，评选出书香班级、书香教师、书香家庭；设立校园文明监督岗、安全监督员，完善网格化阵地管理；开展网络安全教育，帮助师生提升网络文明素养，做到绿色上网、文明上网、健康上网。
学校组建学校志愿服务站2个，教职工学雷锋活动小组和志愿服务队18个，学生学雷锋组织76个，先后开展700多次志愿服务活动，参与社会公益活动累计捐助现金和物资9万余元；设立“爱心基金”，每学期开展“暖春助学”“暖冬行”“续存雷锋存折”等活动，资助困难职工和贫困学生1000余人。“爱心粥”志愿队连续4年开展志愿服务400余次；“温情1+1”志愿服务连续两年获评示范区优秀志愿服务项目；“爱心冰柜”设立以来，为上千名户外工作者免费提供爱心冷饮，被媒体誉为“校园网红爱心冰柜”。
教育好故事、好经验、好做法通过人民日报客户端、新华社、教育部网站、人民教育、《中国教育报》、学习强国、《河南日报》、河南广播电视台、《济源日报》等权威媒体报道走出河南，走向全国。学校获得全国青少年校园足球特色学校、全国青少年校园篮球特色学校、河南省文明校园、河南省中小学党建工作示范校、河南最美校园、河南省中小学德育工作先进集体、河南省书香校园、河南省教师发展学校、河南省教育系统学雷锋活动先进集体、济源示范区五一劳动奖状等诸多荣誉。
让文明之光照亮教育理想，让文明之花芬芳美丽校园。在文明创建中，济水一中坚持高品位、高标准，用工匠精神和绣花功夫，美化了校园环境，优化了育人文化，落实了立德树人根本任务，提升了师生文明素养和校园文明程度，走出了一条独具特色的文明创建路径，推动了教育持续高质量发展，让越来越多的孩子在家门口享受到优质教育，让文明之花愈开愈艳，香满天下。（文章来源：济源日报 2022年8月11日）
（编辑：李润枝)